一碗长寿面，提高员工归属感

“很荣幸成为公司第一个吃‘长寿面’的人。感谢工会为我送来特别的生日祝福，这祝福就像冬日暖阳一样，让我觉得幸福多多、元气满满。”

1月5日清早，两位过生日的员工在公司职工食堂里吃上了工会特意为他们准备的热腾腾的“长寿面”和生日贺卡，浓浓温情在职工食堂中弥漫。为践行“我为群众办实事”实践活动，公司工会千方百计、精心组织为职工办实事、办好事——2022年伊始，工会为每名过生日的员工赠送生日贺卡和“长寿面”，充分发挥“工会就是娘家人”作用，悉数掌握职工需求，努力提升员工的归属感、认同感、幸福感，不断夯实发展基础、凝聚发展力量，助力企业高质量发展。

图：为员工庆生

“百宝箱”大责任，提高员工认同感

“一直没留意血压的事儿，趁中午休息过来量一下。”公司员工黄峰一边挽袖子一边说。公司工会近期在三楼职工驿站添置了应急医疗箱、五子棋、各类书籍、便民服务箱，其中应急医疗箱配备了电子血压计、速效救心丸、创可贴、碘伏等医疗器械和药品，方便职工遇到小磕小碰后，自行处理一些小伤小病，以备不时之需。员工衣服边角脱线了、扣子掉了，也能在工会为员工悉心准备的便民服务箱中找到需要的小物件。应急医疗箱和便民服务箱的出现，总被员工打趣地称作是工会为我们准备的“百宝箱”。

图：职工驿站

困难帮扶有温度，提升员工幸福感

关心困难职工疾苦，始终把“精准”二字贯穿困难职工帮扶救助全过程，切实做到心中有数、精准施策、不断提高困难职工帮扶救助工作科学化水平。继2021年慰问救助51名员工之后，公司工会今年继续展开深入摸底，上报困难群众7户，共计15人，针对不同的致困原因、解决方案、帮扶措施等建立了一户一档、一户一策的帮扶台账、做到随时发现随时录入、随时变化随时调整、随时脱困随时撤档。目前，审批已进入最后环节，困难职工有望在春节假期之前领取救助金。据悉，“两节”慰问摸底工作已全面展开，工会“娘家人”将在本月下旬，将公司党委的祝福和问候送到离退休干部职工、困难职工的手中。